Já pensou como o nosso plano previdenciário empresarial pode ajudar seus funcionários?
 
Como funciona:

• Serviço de triagem e cadastro confidencial para funcionários que buscam conhecer sua condição previdenciária junto a Previdência Social;
• Avaliação profissional sobre questões relacionadas as pendências existentes no INSS, possibilitando sua regularização para a concessão de um melhor benefício;
• Orientação sobre providências referentes à concessão de auxílios devido a afastamento e aposentadorias por invalidez;
• Suporte profissional de auxílio para a assistência relacionada a preparação de documentos obrigatórios e exigidos pelo Instituto Social;
• Monitoramento e acompanhamento do caso quando acionado – tanto para avaliar a possibilidade do direito do beneficiário, como para assessorar o Departamento Pessoal da empresa;
• Disponibilidade de informações por meio de website contendo artigos e indicações de leitura a respeito das situações e desafios mais comuns existentes no ambiente corporativo e que estão diretamente relacionados à Previdência Social. 

Cuidando dos resultados da sua empresa:

• Assistência jurídica nas hipóteses de contradições existentes em virtude do afastamento diagnosticado pelo médico do trabalho e que há a negativa de benefício pelo órgão previdenciário;
• Consultoria, treinamento e assessoramento ao Departamento de Pessoal relacionado a todas as questões referentes à Previdência Social;
• Gerenciamento de casos de maior complexidade, que necessite da atuação de um Advogado para a resolução de algum conflito envolvendo diretamente a Autarquia Previdenciária e não tenha relação com a Receita Federal; 
• Apoio ao RH na contratação de funcionários, analisando o histórico previdenciário do futuro colaborador no sentido de apurar efetivamente sua condição física e psicológica em virtude da quantidade e da frequência de benefícios requeridos e concedidos pelo INSS.